職位詳情

1.組織開展水土保持編制工作；
2.制定部門年度培訓(xùn)計劃，組織開展部門培訓(xùn)工作，并及時總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗；
3.根據(jù)公司經(jīng)營及各發(fā)展階段需要，開發(fā)拓展有效的新客戶資源，進(jìn)行商務(wù)溝通及市場公關(guān)；
4.現(xiàn)場勘察，收集材料并做好記錄；
5.與業(yè)主單位接洽溝通，對現(xiàn)場情況及材料進(jìn)行核對；
6.編寫水土保持方案報告；
7.水土保持方案報告通過內(nèi)審；
8.組織評審會；
9.修改評審后的報告；
10.到相應(yīng)的部門備案；
11.協(xié)助行政部分做好報告的打印、存檔及報送業(yè)主等工作；
12.項目完成后，及時向業(yè)主單位催收尾款；
13.組織編寫每月匯報材料，參加各項目月度例會；